L’Agence de Services et de Paiement fait la promotion des mobilités douces dans le cadre du Challenge de la Mobilité 2024

Informations sur la structure L’Agence de Services et de Paiement (ASP) est un établissement public spécialisé dans la gestion et le paiement de masse dans des domaines tels que la formation professionnelle, l’emploi, les aides économiques et agricoles. Elle agit pour le compte de l’État, des fonds européens ou des collectivités locales.

Dans le cadre des 10 ans du Challenge de la Mobilité, l’ASP Hauts-de-France a participé pour la première fois à cet événement régional, afin de promouvoir des alternatives à la voiture individuelle et de s’inscrire dans une dynamique de transition écologique.

Objectif(s)

• Réduire l’usage de la voiture individuelle parmi les agents de l’ASP.

• Sensibiliser les agents aux enjeux environnementaux liés à la mobilité.

• Encourager l’adoption de solutions de mobilité durable dans les pratiques quotidiennes.

• Renforcer la cohésion entre les agents à travers une démarche collective et participative.

Démarche

Pour cette première participation, l’ASP Hauts-de-France a structuré un programme d’animations et d’actions sur une semaine (16 au 21 septembre 2024) pour mobiliser ses agents autour des mobilités douces.

Les ambassadeurs de la transition écologique ont mené les initiatives suivantes :
Lundi : visioconférence introductive pour présenter les enjeux du Challenge de la Mobilité.
Mardi et jeudi : organisation de sessions de la fresque de la mobilité, un outil ludique et pédagogique, pour réfléchir aux impacts des modes de transport.
Mercredi : quiz interactif sur MyAsp pour tester les connaissances des agents sur la mobilité durable.
Vendredi : organisation d’un bilan participatif intitulé « Mon comité de direction est exemplaire » pour valoriser les efforts réalisés pendant la semaine.
Toute la semaine : Mise en place de ballons pour identifier et encourager les covoitureurs.

Ces actions ont été complétées par des petits-déjeuners d’échange pour inciter au dialogue sur la transition écologique et stimuler l’adoption de nouvelles pratiques de mobilité.

Contribution à la performance de l’entreprise

• Renforcement de l’image de l’ASP en tant qu’établissement public engagé dans la transition écologique

• Lauréat du Challenge de la Mobilité 2024 dans la catégorie Mobilisation

• Préparation au déménagement vers la nouvelle cité administrative avec des pratiques de mobilité adaptées et durables

Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance

• Réduction de l’empreinte carbone par la promotion des alternatives à la voiture individuelle (covoiturage, vélo, transports en commun).

• Sensibilisation des agents aux impacts de leurs modes de déplacement, renforçant leur implication dans une démarche écoresponsable.

• Création de liens sociaux et renforcement de la cohésion entre agents grâce à des activités collectives et pédagogiques.